por fumar en el trabajo

No cumplir la Ley Antitabaco trae consecuencias tanto laborales como comerciales, que van desde el despido de un trabajador por no acatar la ley hasta el cierre de un negocio por haber gente fumando dentro de las instalaciones.
Desde el punto de vista laboral, la ley le impone al empleador la obligación de verificar que los trabajadores no fume dentro del centro de trabajo y si se diera el caso de un colaborador que está fumando, la posibilidad de sancionar al empleador que permite esta actividad, esto en el papel, porque en el siguiente vídeo verás como algunas se toman la ley por su mano, aunque hay otras motivaciones…!

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